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Was es braucht für gute Arbeit

Die Themen dieses Newsletters

Editorial

KLARER KURS+

Aus unserem Veranstaltungsprogramm 2023


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Liebe Leserinnen und Leser,

für das noch junge 2023 wünschen wir Ihnen viel Gesundheit, eine weiterhin positive Grundhaltung gegenüber all dem, was da kommen mag und viel Erfolg bei Ihrer Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung!

Was es für gute Arbeit braucht, beinhaltet sicher vielfältige Faktoren. Eins aber ist sicher: Es bedarf gut fortgebildeter Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte, damit neue (und auch alte) Herausforderungen und Themen erfolgreich und mit Verve bearbeitet werden können.

Für einen guten Start ins neue Jahr haben wir also viel Interessantes im Programm: Von Arbeitsplätzen für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung, der Qualifizierung zur Alltagshelfer*in bis zur gemeinsamen Entwicklung von Zukunftsperspektiven oder dem Konzept des "Personzentrierten Arbeitens" bieten allein Januar und Februar bei 53° NORD viel Neues. Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Was wiederum gute Arbeit von Frauenbeauftragten braucht, lesen Sie in einem KK-Artikel aus unserem Archiv.

Um Ihnen auch künftig wirklich nützliche Informationen rund um Ihre Arbeit bieten können, brauchen wir Ihre Unterstützung und wollen deswegen nochmals auf unsere Umfrage vom Jahresende aufmerksam machen. Mit nur 8 Fragen geben Sie uns hilfreiche Impulse.

Hier geht es zur Umfrage.

Und damit wünschen wir Ihnen einen wirklich guten Start ins 2023 und wie gewohnt eine kurzweilige, erkenntnisreiche Lektüre.

Ihr Team von 53° NORD


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Was es braucht für gute Arbeit!

Frauenbeauftragte sind seit dem 1. Januar 2017 in Werkstätten gesetzlich vorgeschrieben. Jede Einrichtung muss laut BTHG eine Frauenbeauftragte und mindestens eine Stellvertreterin haben. Gemeinsam mit dem Werkstattrat werden sie von den weiblichen Beschäftigten im Arbeitsbereich gewählt. Jede Frau kann sich zur Wahl aufstellen lassen. Dieser langersehnte Schritt, um weibliche Beschäftigte in Werkstätten zu starken, klingt großartig. Aber das ist nur die Theorie. In der Praxis kommen viele Einrichtungen nur ihrer Pflicht nach, wo mehr möglich und nötig wäre.

Zum Artikel

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Aus unserem Veranstaltungsprogramm 2023

Onlineseminar | "Einblicke in die Praxis"
Das TEACCH-Modell und seine Anwendung in der WfbM
Arbeitsplätze für Menschen mit der Diagnose Autismus-Spektrum-Störung
Termin: 18. Januar 2023
Preis: 150,00 Euro
Informationen und Anmeldung

Onlineseminar | "Sprechzeit - Experten geben Auskunft"
Der Qualifizierungsgang "Alltagshelfer*in" in der WfbM
Und deren Einsatz in Tagesstätten, Wohneinrichtungen und Seniorenheimen
Termin: 19. Januar 2023
Preis:150,00 Euro
Informationen und Anmeldung

Onlineseminar | "Sprechzeit - Experten geben Auskunft"
Was bedeutet das Ende des Wachstums für die Werkstätten?
Beispiel Hamburg: Wie die Elbe-Werkstätten mit rückläufigen Belegungszahlen und immer mehr Vermittlungen umgehen
Termin: 01. Februar 2023
Preis: 150,00 Euro
Informationen und Anmeldung

Präsenzseminar | Kassel
Berufliche Zukunftsperspektiven gemeinsam entwickeln!
Pädagogisch geleitete Biografiearbeit in der WfbM
Termin: 08.-09. Februar 2023
Preis: 467,60 Euro
Informationen und Anmeldung

Präsenzseminar | Kassel
Das Personzentrierte Arbeiten
Ernstnehmen – Zutrauen – Verstehen
Termin: 13.-14. Februar 2023
Preis:442,60 Euro
Informationen und Anmeldung

Onlineseminar
Bildung digital gestalten – Berufliche Bildung durch digitale Lerntools erweitern
Möglichkeiten digitaler Lerntools in einem praxisorientierten Online-Workshop kennenlernen
Termin: 23. Februar 2023
Preis: 235,00 Euro
Informationen und Anmeldung

 

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Genossenschaft der Werkstätten für behinderte Menschen


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