Die Themen dieses Newsletters

KLARER KURS

Aus unserem Veranstaltungsprogramm

GDW-Tagung Digitale Archivierung

Aus dem Medienversand

Liebe Leserinnen und Leser!

Pünktlich zur Veröffentlichung der sogenannten "Entgeltstudie" des BMAS veranstaltete die Bundestagsfraktion der SPD die 16. Werkstatträtekonferenz mit dem Titel "Entgelt und Arbeitsmarkt. Wie geht es weiter mit den Werkstätten?". Die Studie wurde vorgestellt und von Podium und Plenum heiß diskutiert. Dabei wurde deutlich, "dass das BMAS den Empfehlungen der Studie nicht folgen möchte", so Manfred Becker, Fachmann für berufliche Teilhabe, in einem Kommentar für den .

Weiteres Thema der Studie: Die Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und wie sich Zugänge in die WfbM vermeiden und Übergänge verbessern ließen. Auch wenn hier vieles noch nicht klar ist, so ist unbestritten ein flächendeckendes und funktionierendes Übergangsmanagement gefordert, um Übergänge für jeden möglich zu machen, der sich das vorstellen kann – laut BMAS immerhin 30% der befragten StudienteilnehmerInnen.

Weil dies für uns keine überraschende Nachricht ist, haben wir unser Veranstaltungsprogramm vollgepackt mit praxisnahem Input rund um Übergänge, ausgelagerte Arbeitsplätze und eine gute Begleitung auf den ersten Arbeitsmarkt!

Im Programm zwei Lokaltermine mit besonders erfolgreichen Vermittlungsdiensten: Access in Nürnberg mit 60% Vermittlungserfolg und den Fachbereich "Inklusiv! Gemeinsam arbeiten" der Mainfränkischen Werkstätten, die inzwischen eine Außenarbeitsquote von 20% vorweisen können.

Im wiederum berichten wir in einem neuen Format der Videoschnipsel-Reportage (Lesen & Schauen!) über das neuste Qualifizierungsprojekt "Fit für Kita und GastroService" von ebendiesem Inklusionsfachdienst Access und sprachen mit dem Fachbereich Inklusiv! der Mainfränkischen Werkstätten, die als einen wichtigen Erfolgsfaktoren benennen: "Von anderen Lernen, damit man nicht alles selber erfinden muss". Alles weitere erfahren Sie dann vor Ort in Würzburg…

Ihr Team von 53° NORD

Das Projekt "Fit für Kita und GastroService"

Der Inklusionsfachdienst Access ist Anderer Leistungsanbieter, um neue Zugänge zum Arbeitsmarkt und mehr Wahlmöglichkeiten für Werkstattberechtigte zu schaffen. Gemäß der hausinternen Zielsetzung von 100 Prozent Vermittlung umfasst das Projekt ausschließlich den Berufsbildungsbereich mit einer betrieblichen Qualifizierung und eine darauffolgende Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Anstellung. Wir berichten über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.

Wie eine Werkstatt mit betriebsintegrierten Arbeitsplätzen erfolgreich ist!

Die Mainfränkischen Werkstätten machen Außenarbeitsplätze zum Unternehmensziel und mobilisieren die gesamte Region. Systematisch spannt das Team des Fachbereichs "Inklusiv!" Politiker, Unternehmer, Verbände und das soziale Umfeld ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein. Im Mittelpunkt steht das Konzept der Sozialraumorientierung sowie die Wünsche, Fähigkeiten und das Engagement der Menschen mit Behinderung. Wir sprachen mit Madeleine Leube über Erfolgsfaktoren, Stolpersteine und zukünftige Entwicklungen der Mainfränkischen Werkstätten.

Werkstätten vierteilen?

Der Dipl.-Psychologe und IFD-Mitarbeiter Manfred Becker war Teilnehmer bei der ersten öffentlichen Präsentation und Diskussion über die so genannte "Entgeltstudie" und kommt zu dem Schluss, dass das BMAS statt einer inklusionsfördernden Entscheidung lieber eine Abstufung nach Produktivität anstrebt und dies mit der Lohnfrage koppelt. Ob das dann Inklusion ist, bleibt jedoch fraglich.

Veranstaltungstipps

Seminar | Nürnberg
Erfolgreiches Übergangsmanagement in den Arbeitsmarkt
Access Inklusion im Arbeitsleben gGmbH
Termin: 09. - 10. Oktober 2023
Preis: 460,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

"Einblicke in die Praxis" | online via ZOOM
Erfahrungen als Anderer Leistungsanbieter mit betriebsintegrierten BBB-Plätzen
Ein Angebot des Vereins Leben fördern im Kreis Steinfurt, NRW
Termin: 19. Oktober 2023
Preis: 150,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

"Einblicke in die Praxis" | online via ZOOM
Die Angebote und die Arbeitsweise der Hamburger Arbeitsassistenz
Termin: 16. November 2023
Preis: 150,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

Seminar | Kassel
Rechtsgrundlagen rund um betriebsintegrierte Arbeitsplätze
Verträge, Arbeitssicherheit, Aufsichtspflicht, Haftung
Termin: 23. November 2023
Preis: 260,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

Seminar | Kassel
Kompetent und erfolgreich in Arbeit vermitteln!
Professionelle Akquisition von Praktika, Arbeitsplätzen und Kooperationspartnern mit der IN-KONTAKT-Methode®
Termin: 07. - 08. Dezember 2023
Preis: 490,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

Seminar | Kassel
Ein funktionierendes Übergangsmanagement in der WfbM
Konzept und Implementierung von erfolgreichen Übergängen in inklusive Arbeitsmöglichkeiten
Termin: 06. - 07. Februar 2024
Preis: 465,00 Euro brutto
Infos & Anmeldung

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Tagung zur Digitalen Archivierung
Eine Veranstaltung der GDW Mitte eG

Ausgelastet? Oder freie Kapazitäten im Scan-Bereich?

Beide Situationen erleben wir im Werkstattalltag. Umso wichtiger erscheint die Vernetzung der Werkstätten untereinander, um Kundenaufträge professionell auszuführen und gleichzeitig Ressourcen sinnvoll einzusetzen.

In dieser Tagung zur Digitalen Archivierung soll die Vernetzung der Werkstätten untereinander weiter gefestigt werden. In Best-Practice- Beispielen wird gezeigt, wie Kooperationsprojekte gut funktionieren können, so dass Kunden und Werkstätten zufrieden sind.

Andrea Ludwig, Birgit Wolf
Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft
Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in unruhigen Zeiten des digitalen Wandels

Dieses Buch gibt Entscheider*innen und Praktiker*innen aus der Sozialwirtschaft einen praxisnahen Leitfaden für Digitalisierungsprojekte an die Hand. Die Autorinnen bieten mit ihrem Verständnis von Organisationskultur, das über das klassische betriebswirtschaftliche Wissen hinausgeht, passgenaue Empfehlungen für ein Veränderungsmanagement gerade für die menschenzentrierte Branche der Sozialwirtschaft. Sie betrachten die unausweichliche digitale Transformation aus dem Blickwinkel ihrer Auswirkung auf die Organisationskultur. Diese ist in der Sozialwirtschaft mit ihrer Kultur des Miteinanders einer der zentralen Erfolgsfaktoren. Ihnen ist ein praxisgerechter Leitfaden für Digitalisierungsprojekte für soziale Berufe gelungen, der berechtigte Berührungsängste abbaut und sogar Lust auf den Wandel macht.

Durch die kompakte Darstellung der Wissensbasis sowie zahlreicher konkreter Tipps für die Umsetzung bekommen Praktiker*innen eine Schatzkiste für das Veränderungsmanagement in ihren Organisationen an die Hand!

53° NORD wird gefördert durch: