eines haben wir als Anbieter und Organisator von Seminaren in den letzten anderthalb Jahren ebenfalls gelernt: Auch INHOUSE-Schulungen funktionieren digital ganz hervorragend und sind ein bedarfsorientiertes, effektives Angebot, um Kollegen und Kolleginnen zu einem konkreten Thema gemeinsam zu schulen – auch in kontaktarmen Zeiten.

Zudem ermöglichen die neuen, digitalen Umfragetools es ganz einfach in Erfahrung zu bringen, ob es gefallen hat und was verbessert werden könnte. Wir wollen Ihnen einen kleinen, exemplarischen Einblick geben, wie die Meinungen der Teilnehmer*innen zum INHOUSE-Schulung „Wirkungsvolle virtuelle Meetings & Besprechungen“ ausgefallen sind.

Zugegebenermaßen ein ohnehin digitales Thema, das aber laut Umfrage weitestgehend die Erwartungen der Teilnehmer*innen erfüllt hat.

100% der Teilnehmenden würde diese Schulung weiterempfehlen (bei Interesse, wir bieten dieses Schulung im Oktober als offenes Format für alle an: „Besprechungen online: So kann es klappen!").

Und 95% würden wieder eine INHOUSE-Schulung mit Kollege*innen besuchen – auch wenn die übrigen 5% echte Treffen und einen persönlichen kollegialen Austausch bevorzugen.

Auch das können wir verstehen, denn die Mehrdimensionalität von echten Kaffeepausen kann so leicht Nichts 100%ig ersetzen.

Deswegen ist auch beides möglich, INHOUSE-Seminare in digitaler Version oder wir kommen zu Ihnen – momentan noch unter Einhaltung des Hygieneschutzes.

Mehr Informationen dazu finden Sie in unserem Flyer (PDF/ ca. 90 KB).

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ihr Team von 53°NORD

Denn wer könnte besser von den Anforderungen der Praxis berichten, als die Frauenbeauftragten selbst.

In diesem Online-Seminar geben zwei FB-Teams aus unterschiedlichen Werkstätten Einblicke in ihren Arbeitsalltag und diskutieren die Chancen und Möglichkeiten, aber auch die Schwierigkeiten und Begrenzungen ihrer Stelle. Sie berichten, wie sie den Kontakt zu den Frauen in der Werkstatt halten, mit welchen Themen und Fragen sie sich befassen, wie sie unterstützen und wie sie sich selber Unterstützung holen.

Gedacht ist die Veranstaltung für bereits gewählte Frauenbeauftragte und ihre Vertrauenspersonen sowie für Frauen, die sich im Herbst zur Wahl stellen oder noch darüber nachdenken.

"Einblicke in die Praxis“
Beispielhaft: Die Arbeit der Frauen-Beauftragten in den Bottroper Werkstätten

"Einblicke in die Praxis“
Die Arbeit einer Frauen-Beauftragten in einer Werkstatt für psychisch erkrankte Menschen

Herangehensweisen vorschlägt, verschiedene Perspektiven berücksichtigt und Checklisten, Werkzeuge und Reflexionsmethoden beinhaltet. Das Besondere der IN-KONTAKT-Methode® ist dabei die Grundhaltung, die Jürgen Länge lehrt: „Kontakt vor Inhalt.“ Er gibt für alle Bereiche konkrete Hinweise, wie Akquise dank authentischem Verhalten zum Erfolg führt und der Leser wird ermutigt, das eigene Potenzial zur Entfaltung zu bringen. Und so entsteht ein deutlicher Zuwachs an Mut, Freude und Erfolg.

Zielgruppe des Buches sind Inklusionsberater*innen, Mitarbeiter*innen von Integrationsfachdiensten, der Maßnahme „Unterstützte Beschäftigung“ und von Werkstätten für behinderte Menschen, freiberufliche Jobcoaches und Fachkräfte von Leistungserbringern und Leistungsträgern, die in der Vermittlung von Menschen mit Behinderung und erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt tätig sind.

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