es ist Tradition, dass bei 53° NORD auch Texte von Menschen mit Behinderung zu lesen sind. In den letzten Monaten ist dies aber etwas zu kurz gekommen. Lange kein Georg Paulmichl mehr, lange keine Sichtweisen und Meinungen von Menschen mit Beeinträchtigung in unserem Newsletter.

Dies wollen wir ändern und planen wieder regelmäßig Texte von Betroffenen zu veröffentlichen. In dieser Woche beginnen wir mit der beeindruckenden Eigenreflexion mit dem Titel "Selbstverantwortung" von Laura Burhop, einer freien Autorin, die uns kontaktiert hat.

Dazu passend finden Sie die Ankündigung eines Online-Seminars über Barrierefreiheit für Menschen mit einer psychischen Erkrankung sowie einen Eintages-Input über die juristischen Grundlagen rund um betriebsintegrierte Arbeitsplätze.

Wie immer wünschen wir Ihnen eine kurzweilige und erkenntnisreiche Lektüre.

Ihr Team von 53°NORD

SELBSTVERANTWORTUNG
von Laura Burhop

Ein eigenständiges Leben mag nie nur leicht sein, für Menschen mit einer seelischen Behinderung kommen besondere Erschwernisse hinzu.

Für mich ist es immer wieder eine Gratwanderung, meinen Wünschen, Anliegen, Zielsetzungen und auch Verpflichtungen in einem guten Maß gerecht zu werden. Es ist schwierig abzuwägen zwischen meinem Bedürfnis nach Autonomie einerseits und andererseits meinem oft versteckten Wunsch nachzukommen, jemanden um Unterstützung zu bitten.

Denn ich möchte mich doch auf eigenes Risiko ausprobieren, und ich habe gleichzeitig Angst vor dem Risiko.

Öfter erlebe ich Momente voller Freude, Lebendigkeit und Zugewandtheit - sowohl, wenn ich alleine bin als auch im Zusammensein mit anderen Menschen. Doch manches Mal bin ich in meiner Achtsamkeit mir selbst gegenüber nicht wirklich genau. Mein Wunsch, dass der "wunderbare Augenblick" noch nicht zu Ende sein soll, ist dann so groß, dass ich die Stimme der Vernunft überhöre.

Gefährlich sind besonders Irritationen in alltäglichen Situationen. Ich spüre die Verletzung schon in mir aufkommen, vielleicht durch einen Blick der mich trifft, eine Aussage, die gar nicht an mich gerichtet war oder eine Geste, die ich zufällig wahrnahm.

Hierdurch kann eine Atmosphäre in mir entstehen, die sich unheimlich anfühlt, und die ich - warum bloß? - unbedingt alleine im meinem Kopf klären will.

Und dann mache ich immer wieder die Erfahrung, dass ich mich klein, hilflos und beschämt fühle...

Was dann in mir auftaucht sind alte Gefühle, die ich als Kind oft erlebt habe.

In dieser Einsamkeit ist es so schwer Hilfe zu erbitten.

September 2021

Sinnesbeeinträchtigungen und welche Unterstützungen die Teilhabe für Betroffene verbessern können, ist inzwischen weitläufig bekannt. Doch welche Anforderungen an Barrierefreiheit Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben, ist oft nur unzureichend bekannt. Denn wenn die Barriere durch eine eingeschränkte Realitätswahrnehmung, einen starken Antriebsverlust oder um die Unfähigkeit, menschliche Mimik zu lesen, entsteht, dann gibt es durchaus noch Klärungsbedarf: Wie können diese Barrieren abgebaut werden, damit auch Menschen mit psychischen Erkrankungen die Chance zu einer wirksamen und gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsleben haben.

Barrierefreiheit bedeutet, dass auch Menschen mit einer psychischer Erkrankung Bedingungen vorfinden, die sie gleichberechtigt an der Gesellschaft oder an Arbeit teilhaben lassen.

Die Fragen nach den Rechten und Pflichten der Beteiligten, nach Aufsichtspflicht und Haftung spielen dabei eine wichtige Rolle. Welche Dinge müssen vertraglich geregelt sein? Welche Arbeitssicherheitsvorschriften müssen eingehalten werden? Gelten bei Menschen mit Behinderung besondere Vorgaben? Bei wem liegt die Aufsichtspflicht? In welchem Umfang tragen Werkstattleitung oder Jobcoach Verantwortung für die Beschäftigten?

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, was bei der Beschäftigung von Werkstatt-Mitarbeitern auf ausgelagerten Arbeitsplätzen zu beachten ist, damit diese effektiv und sicher in die bestehenden Betriebsabläufe des aufnehmenden Unternehmens eingebunden werden können. Ziel der Veranstaltung ist es, die Teilnehmer fundiert über die rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren, ihnen Hilfen und Lösungsmöglichkeiten an die Hand zu geben und ihnen Sicherheit in der alltäglichen Praxis zu vermitteln.

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Rethink Robotics
Miteinander von Mensch und Roboter

Der kollaborative Roboter Sawyer wird speziell in Bereichen eingesetzt, in denen er als freundlicher Helfer zuarbeitet, befähigt und unterstützt. So kann Sawyer Teil eines inklusiven Teams werden und bietet den Nutzern ein einzigartiges Anwendererlebnis, das das Miteinander von Menschen und Roboter ergänzt und bereichert.

Um einen Einblick in die Chancen und Möglichkeiten von kollaborativer Robotik in Einrichtungen der Behindertenhilfe zu geben, lädt die Firma Rethink Robotics zu einer kostenfreien Veranstaltung ein. Der Tag gibt einen Einblick in das Miteinander von Mensch und Roboter und lässt Werkstätten zu Wort kommen, die Sawyer bereits in ihr Team aufgenommen haben. Sie berichten über ihre Erfahrungen, Anwendungen, und Fördermöglichkeiten. Und auch der Companion von Sawyer, der selbständige und hilfsbereite Roboter Pepper, stellt sich vor. Zudem erläutert Rethink Robotics, wie sie Unternehmen von der Idee bis zur Umsetzung von kollaborativer Robotik zielführend begleiten. Mehr Informationen und die Agenda der Veranstaltung finden Sie hier.

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