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Frauen in Führungspositionen? Kein Problem

Neues aus den Werkstattbetrieben für angepasste Arbeit in Volksheim

Bild Frauen in Führungspositionen? Kein Problem

 19. Juni 2023 |  Dieter Basener | Textbeitrag

  Glossen und Humor

Ein Blick in die Medien zeigt es: Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland nach wie vor unterrepräsentiert. In Werkstätten scheint das auf den ersten Blick anders zu sein. In den Leitungsteams sind Frauen gut vertreten. Bei genauem Hinsehen sind sie aber vorwiegend für den Reha-Bereich zuständig, weniger in Geschäftsführerposition oder als Produktionsleiter. Immerhin: Häufig bilden sie aber mit ihren Produktionspartnern Leitungstandems, die auf Augenhöhe ihre Interessen aushandeln sollen. Wie das im Detail abläuft, das verriet in der Reihe »Neues aus Volksheim« 2009 eine Reha-Leiterin der Betriebe für angepasste Arbeit unserem Magazin KLARER KURS.

Wie funktioniert eigentlich die Führung in unseren Volksheimer Werkstattbetrieben für angepasste Arbeit, vor allem dort, wo Frauen sich mit Männern die Leitungsaufgabe teilen? Wir befragten eine Reha-Leiterin zu ihrer Situation.

»Nein«, sagt sie, »schwierig ist so eine gemeinsame Leitung nicht. Sicher muss man gelegentlich zurückstecken, Kompromisse machen. Natürlich, die Jungs müssen sich immer mal wieder produzieren, im Team, vor dem Geschäftsführer und vor allem untereinander. Aber Hahnenkämpfe unter Männern sind ja was ganz Normales. Ja, sie mischen sich auch schon mal ein in meine Reha-Angelegenheiten. Bei so einem Arbeitsfeld denkt ja jeder, er wäre von Natur aus kompetent. Und wo Männer sich kompetent fühlen, müssen sie zeigen, dass sie die Besseren sind. Schließlich sind sie ja auch die besseren Köche und wenn sie Kinder kriegen würden, dann könnten sie bei der Geburt sicher noch die Sportseiten lesen.

Nein, ausgesprochene Machos sind unsere Betriebsleiter nicht. Eine Leitungsfrau darf auch mal ihre Meinung sagen, im Vertrauen darauf, dass sich am Schluss die besseren Argumente durchsetzen. Was sie nie sagen würden: Frauen sollten das Denken eben denen überlassen, die dazu befähigt sind und sich auf das Fühlen konzentrieren. Wenn frau die Eigenarten und Empfindlichkeiten ihrer Leitungspartner immer genügend berücksichtigt, ist so eine Führungsposition unter Männern eigentlich gar kein Problem.« Sagt die Reha-Leiterin und streichelt dabei verträumt lächelnd die Spielzeugpistole auf ihrem Schreibtisch…

 

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