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Ein strukturiertes und methodisch durchdachtes Eingangsverfahren bietet vor allem Menschen mit psychischen Erkrankungen bessere Möglichkeiten, ihre berufliche Bildung in der WfbM erfolgreich zu beginnen und sich dabei wohl zu fühlen. Gerade in diesen ersten Monaten sind ein angenehmes Arbeitsklima, sinnvolle Arbeitsaufträge, eine einfach durchführbare Kompetenzanalyse und eine gute Arbeitsorganisation wichtig, um einerseits psychisch erkrankten Menschen den Raum zu bieten, in der Werkstatt anzukommen, und andererseits ihre weitere Rehabilitation zu planen. Seit über zehn Jahren setzt der Ergotherapeut Jochen Röhr seine eigene Konzeption des Eingangsverfahrens um und ermöglicht jährlich bis zu 55 psychisch erkrankten Menschen eine ausgefeilte und mittlerweile bewährte Durchführung der Kompetenzanalyse im Rahmen des HEGA-Fachkonzeptes.

Der Referent behandelt in diesem Seminar alle relevanten Aspekte zum Thema Eingangsverfahren bei psychisch erkrankten Menschen – von der Arbeitsorganisation über Arbeitsaufträge, sinnvolle Betätigungen bis zur praktischen Anwendung bei ihm bewährter Methoden zur Kompetenzanalyse.

Inhalte

• Struktur und Aufbau des Eingangsverfahrens
• Training arbeitsplatzrelevanter sozialer Fähigkeiten
• Praxis-Workshops zu personenzentrierten Methoden
• Vorstellung von Instrumenten zur Einschätzung von Arbeitsfähigkeiten (zur Kompetenzanalyse)
• organisatorische Umsetzung der Methoden im Arbeits-Alltag
• Tipps und Hilfen zur Entwicklung von sinnvollen Arbeitsaufträgen im Eingangsverfahren
• Diskussion und Austausch

Methoden

• Informationsvermittlung, Kleingruppen, Praxis-Workshops