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Für Jobcoachs, die Werkstattbeschäftigte in Betriebe vermitteln, ist der Austausch mit anderen Praktikern wichtig, speziell dann, wenn sie noch nicht über langjährige Berufspraxis verfügen. Jobcoachs sind, anders als Gruppenleiter in der WfbM, im Betrieb in der Regel auf sich selbst angewiesen und haben es mit sehr unterschiedlichen Kommunikationspartnern zu tun. Für die Werkstatt ist ihr Erfolg zunehmend von Bedeutung, denn betriebsintegrierte Arbeitsplätze werden in Zeiten der Inklusion zu einem wichtigen Element der Werkstattarbeit.

Aufgrund des positiven Feedbacks der ersten Workshops bietet 53° NORD auch 2021 wieder ein Austauschforum für Jobcoachs an, coronabedingt diesmal im Online-Format. Das Forum wird von erfahrenen Arbeitsbegleitern der Hamburger Arbeitsassistenz moderiert. Die Veranstaltung ist als wechselseitige Beratung konzipiert, bei der sich die Teilnehmer mit ihren Fragestellungen und Problemen einbringen können.

Alle Aspekte des Coachings können thematisiert werden, etwa die Aktivierung der Werkstattkollegen, die Akquisition von Arbeitsplätzen und der Zugang zum Betrieb, die Identifizierung von Arbeitsfeldern, eine angemessene Einbeziehung des häuslichen Umfelds, Fragen der Methodik, Konfliktbewältigung und Krisenintervention oder die Kooperation im Team.

Der Ablauf des Workshops ist eine Mischung aus Plenum und Arbeitsgruppen. Die Teilnehmenden können konkrete Fragen aus aktuellen oder zurückliegenden Problemstellungen einbringen. Die digitale Form und die Nutzung unterschiedlicher Tools macht es möglich, die zwei Tage abwechslungsreich und lebendig zu gestalten.

Die Veranstaltung bietet die Chance, sich in einem vertrauensvollen Umfeld kollegiale Hilfe zu holen, von der Erfahrung der Kollegen zu profitieren, aktuelle Probleme zu lösen und sein Vorgehen und seine Methodik zu verbessern.