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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

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Luke Mockridge ist nicht witzig…

Ein Gastkommentar über schlechte Witze

07. Oktober 2024 | Cornelia Schmitz | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Gastbeitrag

Luke Mockridge ist nicht witzig. Sondern infantil und damit ist eigentlich auch schon alles gesagt. Viel mehr werde ich auch gar nicht über ihn schreiben. Aber über die ganz generelle Frage, ob man über Behinderte Witze machen darf, darüber sollten [...]

Wie bringt man die Budgets für Arbeit und Ausbildung in Schwung?

Das Projekt Budgetkompetenz der Interessensvertretung Selbstbestimmt Leben e.V.

01. Oktober 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe

Seit sechs Jahren gibt es ihn schon, den bundesweiten Anspruch auf das Budget für Arbeit – als Alternative zur Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen. Aber noch immer bleibt seine Nutzung hinter den Erwartungen zurück. Der [...]

Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig

Ein Kommentar von Dieter Basener

01. Oktober 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge, Kostenfreie Artikel, Kommentar

Das Projekt Budgetkompetenz, das die Nutzung des Budgets für Arbeit verbessern will (vgl. den Beitrag im KLARER KURS hier), fordert gleichwertige Wahlmöglichkeiten zwischen dem Werkstattweg und dem Zugang zum Arbeitsmarkt. Das Projekt hat die [...]

Bild Das Budget für Arbeit: Gut aber unvollständig

"Ich persönlich liebe Helfen!"

Vorbildliche Peer-to-Peer-Beratung im BWMK

30. September 2024 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Gute Praxis - die Reportage

Im Behinderten-Werk Main-Kinzig läuft die zweite Qualifizierungsstaffel für Peer-BeraterInnen. Peer-Beraterinnen geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen an andere Personen weiter, die vor ähnlichen Entscheidungen stehen und sich in ähnlichen [...]

Innoklusio - Wie öffnet man Firmen für den Inklusionsgedanken?

24. September 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Wie gewinnt man Unternehmen dafür, Menschen mit Behinderungen die Chance auf einen Arbeitsplatz zu geben? Eine Antwort auf diese Frage suchte die Dialogue Social Enterprise GmbH, die lizenzgebende Gesellschaft des bekannten Dialogs im Dunkeln in [...]

Bild Innoklusio - Wie öffnet man Firmen für den Inklusionsgedanken?

Innoklusio-Empfehlungen für ein inklusive Arbeitswelt

24. September 2024 | Dieter Basener | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Durchlässigkeit und Übergänge

Das Innoklusio-Team gibt folgende Empfehlungen zur Förderung von inklusiven Unternehmenskulturen:

Fokus auf Behinderungsdimension

Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erfordert besondere Aufmerksamkeit und darf nicht hinter anderen Diversity, [...]

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