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Für eine Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe!

Der KLARER KURS hält Sie auf dem Laufenden mit Beiträgen über aktuelle Entwicklungen und gute Praxisbeispiele aus dem Themenfeld der beruflichen Bildung und Teilhabe. Verbandsunabhängig, kritisch und ganz nah an der Praxis! Er besteht aus kostenfreien sowie kostenpflichtigen Beiträgen, die mit einem KK+ gekennzeichnet sind. Mit einem Abonnement können Sie alle Beiträge lesen - egal ob mit oder ohne KK+.

Eine Werkstatt betreibt die IKEA-Fundgrube in Altona.

Was hat sich getan seit dem KLARER KURS-Bericht von 2015?

29. März 2022 | Dieter Basener | Textbeitrag

Werkstätten, KK+ nachgefragt: Was macht eigentlich...

In der Ausgabe 4/2015 unseres Magazins KLARER KURS berichtete die Redakteurin Grid Grotemeyer über die IKEA-Gruppe von alsterarbeit, der Werkstatt der Ev. Stiftung Alsterdorf. Sie hatte im neu eröffneten IKEA-Betrieb in Hamburg-Altona die Fundgrube [...]

Bild Eine Werkstatt betreibt die IKEA-Fundgrube in Altona.

Frauenbeauftragte in WfbM

Es läuft noch nicht ganz rund

13. Dezember 2022 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Werkstätten, Gute Praxis - die Reportage

Gewählte Frauenbeauftragte sind seit Jahresbeginn 2017 in Werkstätten gesetzlich vorgeschrieben. Viele Frauen sind motiviert, dieses Amt zu auszuüben, und auch die Einrichtungen sind durchaus dafür. Aber zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft [...]

Die Ausgleichsabgabe spielt bei der Vermittlung kaum eine Rolle

Führt eine Abschaffung der Anrechnung von Aufträgen auf die Ausgleichabgabe tatsächlich zu mehr Neueinstellungen?

27. Januar 2025 | Gudrun Heyder | Textbeitrag

Werkstätten, Gute Praxis - die Reportage

Was wird aus der Ausgleichsabgabe? Das Thema ist in der Diskussion, auch wenn die Ampel-Regierung gescheitert ist und entsprechende Pläne nicht mehr umsetzen kann. Die Bundesregierung hatte in ihrem zweiten Gesetzesentwurf für einen inklusiven [...]

Bild Die Ausgleichsabgabe spielt bei der Vermittlung kaum eine Rolle

Die gpe Mainz gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Stadt

Ihr Inklusionskonzept ist aber bedroht

05. Dezember 2022 | Dieter Basener | Textbeitrag

Werkstätten, Kostenfreie Artikel

Zum zweiten Mal in Folge gehört die Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen (gpe) Mainz zu den 500 Unternehmen in 25 Städten, die deutschlandweit als attraktivste Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Die Auszeichnung wird vergeben vom [...]

"Inklusion funktioniert in der Regel fifty-fifty"

Die Abteilung Unternehmenskommunikation bei VIA Berlin arbeitet inklusiv

16. Juni 2022 | Cara Wuchold | Textbeitrag

Haltung, Wahlfreiheit und Selbsbestimmung, Werkstätten, Gute Praxis - die Reportage

Lange schon gab es in der Unternehmenskommunikation bei VIA Berlin einen ausgelagerten Arbeitsplatz für das Büromanagement. Daraus ist eine ausgelagerte Gruppe geworden. Wie arbeitet es sich in dem inklusiven Team?

Bild "Inklusion funktioniert in der Regel fifty-fifty"

Auf dem langen Weg in Arbeit

Unterstützung für geflüchtete Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

07. Januar 2025 | Michaela Böhm | Textbeitrag

Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe, Werkstätten, Kostenfreie Artikel, Gute Praxis - die Reportage

Jeden Morgen um 8.30 Uhr startet in der Lounge im Souterrain die News-Runde. Wer Lust hat, sucht auf Tablet, Smartphone, Laptop oder in der Zeitung nach einer interessanten Nachricht und berichtet den Anderen. Heute, es ist Mitte November, gibt es [...]

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